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中兴员工坠楼!临近中年的80后如何战胜这场中年危机?

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    发表于 2017-12-26 14:35:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
    近日,网曝中兴一研发组主管欧某,因卷入内部斗争被离职,12月10日跳楼自杀身亡。欧某曾在华为工作8年,后跳槽至中兴工作6年,期间工作兢兢业业。此事件一出,科技圈的人尤其是年过四十的突然一片兔死狐悲之声,再次引发了大家对中年危机的思考。在悲悯这个不幸家庭的同时不禁思考,造成这起事件的原因是什么呢?我想很可能与这三点有着直接关系:
    1、原有技能不能适应新的工作需求
    造成欧某悲剧的原因是他没有顺利提升自己的工作技能和转变职场角色。年轻时在华为勤勤恳恳,拼脑力拼精力,而当你离开华为这个特有的工作环境,自己也不再年轻,在中兴通讯担任和以往不同的职务的时候,被踢出了局。
    2、企业缺少人文关怀,管理缺失
    一个世界500强的科技公司,对于一个工作好几年的老员工如此苛刻,近乎于逼退。既然年初就制定了裁员计划,为何不做好万全准备,提前打好预防针,时刻做好员工心里辅导,给与员工更多精神上的关怀和物质上的补助呢?可以说此次事件的发生,中兴也有推卸不了的责任。
    3、顺畅的人生承受不了挫折
    这位工程师毕业于南开大学,品学兼优,虽生在农村,但在读书就业方面顺风顺水,突然失业,心理压力太大,无法面对社会的冷言冷语甚或同情。有些在表扬和鼓励中长大的人,如果没有经历过压力和失败,会在遭遇比较大的挫折时心灰意冷,做出极端行为。
    人到中年一怕钱不够,二怕离职。那我们有一天不幸失业了怎么办呢?其实天无绝人之路,略举几条:
    1、面对现实、调整心态
    既然自己已经失业了那我们就应该勇敢的去面对它,虽然此刻内心会非常的难受,但是无论如何我们都应该要快速的走出低落的情绪,面对现实、及时调整心态是首要做的一件事情。
    2、跟家人沟通,找朋友帮忙
    不管在外多苦多累,家始终是温暖的港湾,家人始终是你最大的支持者。另外当我们失业后一时找不到合适的工作,此时不妨仔细想想身边是否有哪个朋友能够帮助你,相信真心朋友一定会伸手援手帮助你的。
    3、重新找工作
    失业了也不是那么可怕的一件事,大不了重头开始、重头再来。失业之后我们可以去人才市场或者网上投放简历,说不定下一份工作比原先的工作更好呢。
    另外即使各位看官现在工作稳定,也不妨未雨绸缪,开辟第二战场,多点保障也是好的,大概包括以下四种方式:
    第一,本职工作带来机遇
    比如大学老师,去外面做项目评审,申请课题做项目,教英语的老师去外面考研班、出国班讲托福,会计老师去给CPA、会计师班讲题,都属于这个范畴。
    第二,培养一技之长
    现在有很多自媒体人,我关注的一个公众号,原来是个播音员,常给自己家孩子读故事,干脆把故事录下来,放到网络与大家共享,吸引万千粉丝,成为网络红人。类似的技能很多,做ppt起家的秋叶大叔也是一例。
    第三,跟个人爱好有关
    不少人喜欢下棋、画画、弹琴,现在的家长都特别重视孩子教育,你有其中一项特长,考个等级证书,就不难在周末或晚上,找个培训班,花上1、2个小时,陪孩子们玩玩自己的爱好,顺便挣点钱。
    第四、增加理财能力
    把一部分本金用于固收投资,通过固定的收益组合一个强有力的安全垫,另一部分本金拿去做风险投资,比如权益类产品,以此博取超额收益。进可攻退可守的投资组合,助我们增加工资外收入。
    小贴士:中年失业并不可怕,如果调整心态,继续学习,依然可以找到不错的工作,柳暗花明又一村

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